Sicurezza ed Igiene

La prevenzione degli infortuni e l’igiene del lavoro sono state oggetto di una vastissima legislazione, da ultimo coordinata e razionalizzata nel Testo Unico della sicurezza sul lavoro, approvato con il Decreto Legislativo 81/2008.

In attuazione della normativa europea, sono state introdotte numerose innovazioni, valorizzando profili quali la prevenzione, la ripartizione e la delegabilità degli obblighi, la qualificazione dei soggetti ad essi preposti e la programmazione delle misure di prevenzione e protezione.

Il T.U. prevede specifiche disposizioni: sul servizio di prevenzione e protezione dai rischi organizzato da ogni datore di lavoro all’interno di ciascuna unità produttiva; sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori da attuarsi attraverso controlli periodici; sulla salubrità e sicurezza dei luoghi di lavoro; sull’uso di videoterminali; sull’impiego di dispositivi di protezione individuali; su rischi specifici quali quelli derivanti dall’impiego di agenti cancerogeni o mutageni, chimici e biologici.

È prevista la partecipazione dei lavoratori mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Nello specifico siamo in grado di affiancare l’azienda per ottemperare a tutti gli obblighi che tale dispositivo legislativo impone:

a) valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza;

b) programmazione della prevenzione, mirata ad «un complesso che integri in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive dell’azienda nonché l’influenza dei fattori dell’ambiente e dell’organizzazione del lavoro»;

c) eliminazione dei rischi e, ove ciò non sia possibile, la loro riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico;

d) rispetto dei principi ergonomici nell’organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione;

e) riduzione dei rischi alla fonte;

f) sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è, oppure è meno pericoloso;

g) limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono, o che possono essere, esposti al rischio;

h) utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro;

i) priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale;

l) controllo sanitario dei lavoratori;

m) allontanamento del lavoratore dall’esposizione al rischio per motivi sanitari inerenti la sua persona e ricollocazione, ove possibile, ad altra mansione;

n) informazione e formazione adeguate per i lavoratori;

o) informazione e formazione adeguate per dirigenti e i preposti;

p) informazione e formazione adeguate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

q) istruzioni adeguate ai lavoratori;

Documenti scaricabili

Copertura ruolo R.S.P.P. Esterno

Piani di evacuazione

Assistenza procedure Covid19

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